ENGLISH
DEUTSCH
Sind für Sie interessante Themen darunter? Praxisbeispiele zu Coaching, Qualifizierung, Teamentwicklung und Training
Hier finden Sie Seminare, die wir in Unternehmen durchgeführt haben. Alle Seminare haben sich also bereits in der Praxis bewährt. Einige sind bewährte Standards - mit inzwischen vielen hundert Teilnehmern - die unsere Merkmale für Seminare und Trainings widerspiegeln.
Nicht aufgeführt sind komplexe Designs der Führungskräfte-entwicklung und Leadership-Programme, die für Unternehmen konzipiert und umgesetzt wurden. Das Design solcher Programme wird speziell für ein Unternehmen entwickelt und unterliegt daher einem geschützten Verwertungsinteresse.
Alle Seminare und Workshops führen wir gerne auch auf Englisch für Sie durch.
Bitte beachten Sie, dass wir die unten genannten Seminare nur als firmeninterne Maßnahmen anbieten. Offene Seminare führen wir durch im Rahmen des Angebots
Leadership - ImPuls Rhein-Main-Neckar.
Coaching - verstanden als Führungsberatung - dazu finden Sie hier einige spezielle Angebote sowie einen Link zur Beschreibung unseres Coaching - Angebots. Coaching ergänzt und ersetzt heute teilweise die in Seminaren ablaufende Führungskräfteentwicklung. Im oberen und im Top-Management überwiegt Coaching als Form des individualisierten Lernens.
Die Managemententwicklung ist der Schlüssel zur Professionalisierung von Führung. Sie finden hier eine umfassende Auswahl an Seminaren für Führungskräfte. Alle Seminare sind in der Zusammenarbeit mit Unternehmen entstanden und haben sich in der Praxis bewährt.
Die Führung in komplexen Unternehmen und in der Matrixorganisation stellt eigene Anforderungen - zumal im internationalen Kontext. Wir haben auf diesen Feldern eine spezielle Expertise entwickelt. Die hier genannten Seminare wurden alle vielfach auch in internationalen Programmen der Führungskräfteentwicklung durchgeführt.
Personalentwicklung und Personalmanagement von Unternehmen unterstützen wir bei Neuausrichtungsprozessen und bei der Entwicklung und Reflektion von Qualifizierungskonzepten.
Qualifizierung zu Strategieentwicklung und Strategieumsetzung sowie zu Change Management als Angebot für das Management. Strategieentwicklung ist durchaus auch ein Thema für´s mittlere Management - denn nur wenn aus der Unternehmensstrategie auch kompetent Funktionalstrategien abgelöeitet werden, entfaltet eine Strategie ihre volle Wirkung.
Mit diesen Angeboten zur Teamentwicklung - auch für Managementteams - unterstützen wir Teams und Teamleiter bei der Weiterentwicklung und in der Führung von Teams.
Einige allgemeine Qualifizierungsthemen finde Sie hier wie die Qualifizierung betrieblicher Fachreferenten, ein Seminar zur beruflichen Standortbestimmung und ein Seminar speziell für erfahrene Mitarbeiter im Vertrieb.
Hinweise zu unseren Erfahrungen in der Durchführung von Workshops zu unterschiedlichen Themen - von Innovations- und Strategieworkshops bis hin zur Konfliktlösung.
Alle Seminare werden an Ihre Anforderungen und auf Ihre Zielgruppe angepasst und - wenn erforderlich - komplett neu entwickelt. Es soll schließlich für Ihre individuelle Anwendungssituation passen und Ihrem Unternehmen einen erkennbaren Mehrwert liefern.
Tel.: +49 (0)61 51 / 392 1435-0