JP-Consulting - Unternehmensberatung, Change Management, KVP...
HOME DOWNLOADS NEWSLETTER KONTAKT
 ENGLISH DEUTSCH
INFOS ZU JP
PorträtPhilosophieBerater und TrainerPartnerJobsReferenzenErfolgeAGB
LEISTUNGSFELDER
Change ManagementCoachingFührungGeschäftsprozesseKundenorientierungKVPPersonalentwicklungStrategieentwicklungTeamentwicklungUnternehmenskultur
BERATUNG + PROJEKTE
Projektbeispiele im ÜberblickChange ManagementKundenorientierungKVP + ProzessePersonalentwicklungStrategieentwicklungUnternehmenskultur
QUALIFIZIERUNG + SEMINARE
Change ManagementCoachingFührung & ManagementFühren in der MatrixorganisationKVP + ProzessePersonalentwicklung + HRStrategieTeamentwicklung & TeamsQualifizierung allgemeinWorkshops
FACHINFORMATION
BeratungChange ManagementCoachingFührung & LeadershipKundenorientierungKVP, KAIZEN, EffizienzsteigerungManagemententwicklungMatrixorganisation und komplexe UnternehmenOrganisationsentwicklungPersonalentwicklungHR - / PersonalmanagementProzesse / Geschäftsprozess-ManagementStrategie - Strategieentwicklung - StrategieumsetzungTeamentwicklung und TeamsUnternehmenskulturWichtige LinksZitate zu Managementthemen
NEWS ARCHIV
@JPConsultingDE folgen

Entschlossen und gut abgesichert auf dem Weg zum Ziel - und dort auch ankommen!

JP-Prozessberatung

0 61 51 / 392 1435 - 0

 

Verbesserung der Kundenorientierung - ausgewählte Projektbeispiele





Kundenorientierung verbessern - einige ausgewählte Projektbeispiele aus unserer Arbeit in Unternehmen. Der Aspekt der Verbesserung der externen und internen Kundenorientierung ist zudem oft integraler Teil von Change Management Projekten.

 

 


 
 

Kundenorientierung
  • Kundenorientierung der Logistik verbessern

    Ausgangssituation: Im Bereich Logistikmanagement (ca. 220 Mitarbeiter) eines großen Public Private Partnership-Unternehmens sollte sich die Kundenorientierung verbessern. Nach Einschätzung des Bereichsleiters konzentrierten sich die Mitarbeiter zu sehr auf die fachlichen Belange ihres Handelns und ließen die Interessen des Kunden zu oft außer Acht. Dies zeigte sich nicht etwa in Unfreundlichkeit ...

    weiterlesen ...

  • Kundenorientierung als IT Dienstleister — Wandel eines großen IT-Bereichs

    Ausgangssituation und Auftrag:Der IT Bereich mit über 90 Mitarbeitern hatte ein schlechtes Image, die Kundenorientierung war nach Reaktionen aus dem Umfeld höchst unzureichend. Der Leiter des Bereiches hatte mehrere vergebliche Versuche unternommen, ein Umdenken der Mitarbeiter herbeizuführen. Diese sahen sich als Fachexperten, denen zu wenig Wertschätzung entgegengebracht wurde und die sich zudem ...

    weiterlesen ...

  • Kundenorientierung verbessern - ein kundenorientiertes Unternehmen werden!

    Das Management des mittelständisch geprägten Unternehmens mit ca. 900 Mitarbeitern war mit der Kundenorientierung im gesamten Unternehmen unzufrieden. Die Erkenntnis mangelnder externer Kundenorientierung gab den Anlass für das Projekt zur Verbesserung der Kundenorientierung - es fehlte jedoch auch die interne Kundenorientierung.

    weiterlesen ...

 

14795
Mr Wong
Delicious
alltagz
Digg
Facebook
Favoriten
BlinkList
Folkd
Furl
Linkarena
Linksilo
Netvouz
Newsvine
Oneview
Reddit
Spurl
Stumbleupon
Technorati
Weblinkr
WebNews
Yigg
Y! Bookmarks
G Bookmarks
Live
diese Seite druckendiese Seite als PDF öffnenper E-Mail weiterempfehlen
zum Seitenanfang
Impressum Sitemap Homepage
© 2005 - 2012 JP-Consulting & Training GmbH
Tel.: +49 (0)61 51 / 392 1435-0
  • Infos zu JP
    • Porträt
    • Philosophie
    • Berater und Trainer
    • Partner
    • Jobs
    • Referenzen
    • Erfolge
    • AGB
  • Leistungsfelder
    • Change Management
    • Coaching
    • Führung
    • Geschäftsprozesse
    • Kundenorientierung
    • KVP
    • Personalentwicklung
    • Strategieentwicklung
    • Teamentwicklung
    • Unternehmenskultur
  • Beratung + Projekte
    • Projektbeispiele im Überblick
    • Change Management
    • Kundenorientierung
    • KVP + Prozesse
    • Personalentwicklung
    • Strategieentwicklung
    • Unternehmenskultur
  • Qualifizierung + Seminare
    • Change Management
    • Coaching
    • Führung & Management
    • Führen in der Matrixorganisation
    • KVP + Prozesse
    • Personalentwicklung + HR
    • Strategie
    • Teamentwicklung & Teams
    • Qualifizierung allgemein
    • Workshops
  • Fachinformation
    • Beratung
    • Change Management
    • Coaching
    • Führung & Leadership
    • Kundenorientierung
    • KVP, KAIZEN, Effizienzsteigerung
    • Managemententwicklung
    • Matrixorganisation und komplexe Unternehmen
    • Organisationsentwicklung
    • Personalentwicklung
    • HR - / Personalmanagement
    • Prozesse / Geschäftsprozess-Management
    • Strategie - Strategieentwicklung - Strategieumsetzung
    • Teamentwicklung und Teams
    • Unternehmenskultur
    • Wichtige Links
    • Zitate zu Managementthemen