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Praxisbeispiele aus Unternehmensberatung und Change Management
Die hier kurz beschriebenen Projekte sind eine Auswahl aus unserer Beratungspraxis in Unternehmen. Sie sollen Ihnen einen Einblick in unseren Ansatz von prozessorientierter Beratung vermitteln, die auch als Prozessberatung bezeichnet wird.
Es würde zu weit führen, hier alle Projekte aufzulisten. Wenn Sie ein spezifisches Anliegen haben, das keinem der hier genannten Projekte entspricht, sprechen Sie uns bitte an. Wir sagen Ihnen dann, ob wir mit Ihrem Anliegen Erfahrungen verbinden.
Hier nicht aufgeführt sind eine Vielzahl von einzelnen Workshops zur Strategieentwicklung und zur Problemlösung in Unternehmen.
Sie finden hier eine Auflistung von Beratungs-Projekten, die zum einen geordnet sind nach Projektthemen zum anderen nach Funktionsbereichen, in denen die Projekte angesiedelt waren. Einige Projektbeschreibungen aus Beratungsprozessen finden Sie in den u.a. Rubriken.
Ausgewählte Praxis - Beispiele aus unserer Change Management Unterstützung in Unternehmen finden Sie in dieser Rubrik. Change Management behält hohe Priorität in den Unternehmen - mehr denn je geht es darum, schnell Wirkung mit neuen Konzepten zu entfalten.
Beispielhafte Nennung einiger Coaching Projekte sowie Hinweis auf Schwerpunkte unserer Coaching - Erfahrung nach Zielgruppen, Branchen und betrieblichen Funktionsbereichen.
Einige Projekte zur Verbesserung der Kundenorientierung finden Sie hier in dieser Rubrik kurz beschrieben. Kundenorientierung ist ein entscheidendes Merkmal zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen. Nach innen betrachtet, sagt die Qualität der extern erlebten Kundenorientierung stets etwas über die Qualität der internen Zusammenarbeit sowie über die Unternehmenskultur aus.
Hier finden Sie Fall-Beispiele aus der Praxis zu KVP, Design und Optimierung von Prozessen. Die betriebliche Leistungsoptimierung ist das Ziel der hier beschriebenen Projekte zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie zur Prozessoptimierung.
Projektbeispiele im Bereich der Personalentwicklung wie Neuausrichtung der Personalentwicklung oder einer Ausbildungsabteilung.
Ausgewählte Projekte zur Strategieentwicklung und Strategieumsetzung. Wir unterstützen die Entwicklung der Strategie ebenso, wie deren wirkungsvolle Vermittlung und Umsetzung - erst wenn die Menschen nach der Strategie handeln, kann sie sich auch positiv auswirken.
Beispiele zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Unternehmen.
Tel.: +49 (0)61 51 / 392 1435-0