Hinweise und Informationen, worum es bei KAIZEN, KVP oder dem Toyota Production System (TPS) geht - und was Sie zur Effizienzsteigerung im Unternehmen tun können.
Es gibt einige Voraussetzungen bei Einführung von KVP, die es zu beachten gilt. Die KVP - Einführung ist ein komplexer Prozess, der genau auf die Belange, Kultur und Struktur des Unternehmens und seiner Mitarbeiter abgestimmt werden sollte, soll die Einführung gelingen. Kopieren von Erfolgsmodellen anderer führt oft in die Irre.KVP erfordet auch einiges an Hartnäckigkeit. Die wirklich großen Erfolge ...
Wenn Sie KVP einführen, sollten einige Bedingungen erfüllt sein, um KVP im Unternehmen erfolgreich zu verankern. Die Einführung von KVP sollte als Prozess erfolgen, der systematisch geplant und regelmäßig ausgewertet wird. Hier einige Punkte, die bei der Einführung beachtet werden sollten: Das gesamte Management sollte sich zu KVP bekennen und die Mitarbeiter bei der Durchführung uneingeschränkt unterstützen. ...
Für KVP gibt es folgende wichtige HandlungsfelderStandardisierung Ordnung und Sauberkeit ( die 5 A´s ) Vermeidung von VerschwendungStandardisierung:Um Personal und betriebliche Mittel wie Maschinen und Anlagen, Informationen und Material effizient einsetzen zu können, muss jedes Unternehmen Standards schaffen. Damit werden verlässliche und nachvollziehbare Grundlagen für die betriebliche Planung und ...
Die KVP - Ansätze unterscheiden sich in die hier beschriebenen zwei grundlegenden Arten des Experten- und des Mitarbeiter-KVP. 1. Experten-, Impuls- oder Betriebs-KVP: grundlegende Überprüfung und Verbesserung aller Prozesse im Betrieb durchgeführt von Führungskräften und Fachpersonal Durchführung zu bestimmtem Anlass Ziel: "große" Wirkung Impuls-KVP ist ein Expertenansatz (deshalb manchmal auch als ...
Die Hauptanliegen von KVP sindVermeidung von Verschwendung Verkürzung der Durchlaufzeiten (DLZ) Steigerung der ProduktivitätEin wichtiger Ansatzpunkt für KVP Projekte sind daher die Prozesse und zwar sowohl das Prozessdesign wie die Prozessoptimierung. Dazu gilt es u.a. folgende Fragen zu beantworten: Welchen Zweck verfolgt der Prozess? Welche Aktivitäten in der Produktion erhöhen die Wertschöpfung ...
KVP - der Ansatz beständiger betrieblicher VerbesserungDie Begriffe KVP und Kaizen werden oft gleich gesetzt. Kaizen stammt aus dem Japanischen und heißt nichts anderes als ständige Verbesserung. Häufig wird Kaizen jedoch als Managementkonzept verstanden, das in umfassender Weise alle Bestrebungen zur Verbesserung betrieblicher Leistungsstandards unter dem begrifflichen Dach Kaizen zusammenfaßt. Man ...
Hier Informationen zur Wirkung von KVP aus einer Studie (sog. KVP-Studie von Agamus, 1996), die bei über hundert deutschen Unternehmen durchgeführt wurde:80 % konnten eine Bestandsreduzierung erreichen 71% konnten Ausschuss und Nacharbeit verringern 94% konnten die Durchlaufzeiten verkürzen 94% schätzen den Ertrag höher als den Aufwand ein 98 % konnten mit KVP ihre Kosten senken 91% sagen, dass KVP ...