Personalentwicklung und Personalmanagement

Personalentwicklung und HR-Management als strategische Wertschöpfungspartner im Unternehmen.

Handbuch Personalentwicklung

Jürgen Peterke

Cornelsen Verlag Scriptor, 2006

Personalentwicklung + HR

Das Personalmanagement strategisch neu positionieren

Stets den Wertbeitrag des HR-Managements im Auge? Personalbereiche geraten in Unternehmen zusehends unter Legitimationsdruck. Der Beitrag der klassischen Personalarbeit ist für Außenstehende schwer zu greifen. Nachdem die Linienbereiche seit Jahren unter Anpassungsdruck standen und ihren Wertbeitrag optimieren mussten, wird dasselbe nun auch von den internen Dienstleistern verlangt.

Qualifizierung für Mitarbeiter der Personalentwicklung: Organisationsentwicklung und Unterstützung von Veränderungsprozessen/Change Management

Das Seminar wurde erstmals zu Beginn der Neuausrichtung eines großen Bereichs Personalentwicklung in einem Konzern durchgeführt und veränderte das Professionsverständnis, das neue Leitbild und Leistungsprofil nachhaltig. Später schlossen sich weitere Maßnahmen an zur Methodik der Gestaltung von Changeprozessen sowie individuelle Beratung zur Unterstützung der Übernahme neuer Beraterrollen.Ziele:Verstehen ...

Screening zur Evaluation der Personalentwicklung des Unternehmens

Ständige Veränderungsprozesse fordern Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Zielgerichtete, effektive und effiziente Personalentwicklung wird zu einer Schlüsselgröße des Unternehmenserfolgs in der Zukunft. Wie steht es um Ihre Personalentwicklung?Was leistet Ihre Personalentwicklung für Beiträge zur Zukunft des Unternehmens? Taugen Konzept und Kompetenzen? Wie ist das Leistungsportfolio strukturiert? ...

Personalentwicklung unterstützt Geschäftsprozesse

Die Personalentwicklung ist in vielen Unternehmen unterstützend bei Definition und Optimierung der Geschäftsprozesse des Unternehmens aktiv. Oft fehlt jedoch ein geeignetes System, um die Arbeit an den Prozessen der Linie wirkungsvoll begleiten können. Teil der ProzessdarstellungDiese Qualifizierung vermittelt Mitarbeitern der Personalentwicklung Grundwissen über Geschäftsprozesse. Sie lernen ein ...

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