Projekte sind heute ein tragendes Element der Unternehmensorganisation. Sie allein nur können vielfach den Anforderungen an komplexe Problemlösungen gerecht werden, wie sie heute in Unternehmen gefordert sind. Projektleiter sind entsprechend gefordert. Coaching für Projektleiter dient der Absicherung des Projekterfolgs und der Entwicklung des Projektleiters.
Projektverantwortliche haben dazu vielfache Aufgaben zu meistern. In der Fülle, Dynamik, Komplexität und Herausforderung übertreffen sie oft Aufgaben in der Linienorganisation. Um die Projektaufgabe zu lösen, gilt es ein Projekt im Unternehmen angemessen zu vernetzen, zu steuern und zu vermarkten. Nach außen ist politisch sensibles Handeln in oft unübersichtlichen Strukturen genauso wichtig wie nach innen die Integration verschiedener Interessen und Charaktere in der Zusammenarbeit auf Zeit.
Unser Projekt - Coaching gibt Projektleitern – einzeln oder in der kleinen Gruppe – Unterstützung und schafft den Raum, persönliche Spannungsfelder aufzuarbeiten und Impulse für einen erfolgreichen Projektverlauf mitzunehmen.
Ziele:
Inhalte:
Die Themen sind - abhängig vom konkreten Projekt und dem Klärungsbedarf des Projektverantwortlichen - zum Beispiel :
Vorgehen:
Das Vorgehen wird auf die individuelle Situation der Teilnehmer abgestimmt. So ist die punktgenaue Unterstützung möglich, die den Projektverantwortlichen mit Blick auf die jeweils konkrete Aufgabe im Projekt weiterbringt.
Sprechen Sie uns an unter Telefon 0 61 51 / 392 1435 - 0